内容摘要：在现代社会，社保是每个工人都必须缴纳的一项费用。然而，在某些情况下，我们可能不得不辞职，这就涉及到了社保的问题。那么，如果您在厂里交的社保辞职了怎么办呢？下面，本文将为您详细介绍。第一步：了解社保政策

在现代社会，厂里辞职社保是社保每个工人都必须缴纳的一项费用。然而，厂里辞职在某些情况下，社保我们可能不得不辞职，厂里辞职这就涉及到了社保的社保问题。那么，厂里辞职如果您在厂里交的社保社保辞职了怎么办呢？下面，本文将为您详细介绍。厂里辞职

第一步：了解社保政策

在辞职之前，社保我们需要了解社保政策。厂里辞职首先，社保根据国家相关规定，厂里辞职辞职后可以选择停缴社保或者继续缴纳。社保如果选择停缴，厂里辞职那么需要提前一个月向社保部门申请。如果选择继续缴纳，那么需要向新公司提交社保转移证明，并在规定时间内办理相关手续。

第二步：与厂里社保部门联系

在了解社保政策之后，我们需要与厂里社保部门联系，了解自己的社保情况，包括缴纳时间、缴纳金额等。同时，我们需要向社保部门咨询如何办理停缴或转移手续，以便尽快解决社保问题。

第三步：及时办理社保手续

最后，我们需要及时办理社保手续。如果选择停缴社保，需要提前一个月向社保部门申请，并在规定时间内缴清社保费用。如果选择继续缴纳，需要向新公司提交社保转移证明，并在规定时间内办理相关手续。

总之，如果您在厂里交的社保辞职了，需要及时了解社保政策，与厂里社保部门联系，及时办理社保手续，以免影响自己的社保权益。